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三明市中西医结合医院工作人员岗位职责(二)
来源:三明市中西医结合医院    时间:2011-12-03 22:30    阅读:

二十六、物业部岗位职责

  (一)物业部主任职责

  1、负责全院环境卫生、物业人员管理工作。

  2、制定全院卫生工作管理规定,并组织实施。

  3、每月组织1-2次全院性卫生大检查,每季度进行保洁员工工作满意度调查测评,日常不定期卫生抽查。

  4、每月通报卫生检查情况,根据《物业部保洁管理工作考核实施办法》,对环境卫生先进部门予以奖励,对做的欠缺部门予以批评。

  5、办理领导交办的其他工作。

  (二)卫生保洁员岗位职责

  1、保洁员在物业部及科室护士长的直接领导下,做好科室责任片区卫生清洁工作,保洁工作符合院感要求,按标准质量完成各项任务。

  2、保洁员要服从领导工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作积极主动、认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范。

  3、保洁工作达到质量标准及要求:病房内六面光;无卫生死角;通道、场地无尘、无烟头、无沙无落叶及垃圾堆积现象;

  (1)大厅、走廊、楼梯、过道等公共区域的卫生地面每日二次湿拖,做到随脏随扫,地面光亮、无尘、无印迹,无谈迹,无纸屑,无烟头杂物等,整日保洁。

  (2)天花板、墙面、顶棚定期清扫,做到无尘、无蜘蛛、墙面干净,无污迹、无印迹。

  (3)窗台、桌面、楼梯扶手、病室地面、玻璃、灯具、物表、座椅、床、床头柜、输氧带等每天擦洗一次,达到无尘,无粘着物、污渍,光亮、干净、整洁。

  (4)柱式烟缸及纸篓每日至少清理垃圾二次,垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换。做到无散落垃圾、无臭味,达到干净,无粘着物,摆放整齐。

  (5)公共厕所、各病房便盆、洗脸池、台面等,每日早、中、晚冲洗,并及时保洁,做到无粪堆、无臭味、不积水,无污渍、印迹、无污垢。

  (6)病人出院负责撤除床上用品并做好终未消毒,病室卫生严格一桌一巾,符合院感管理要求。

  4、垃圾分类投放,拖把分类使用。做好生活垃圾的收集、清运工作,按照《医疗垃圾管理条例》的要求做好医疗垃圾的分类、收集、运送处置工作。

  5、保洁员每天提前1-1.5小时到岗,上班前做好病室、大厅清扫;走廊、楼梯、楼道、卫生间等公共区域的卫生清理。

  6、负责协助科室护理员做好库房被服的套被管理,大输液液体的领用,病房病人开水的运送工作。

  (三)护理运送员岗位职责

  1、护理运送员在物业部及科室护士长的直接领导下,负责科室运送及部分简单的基础护理工作。并按工作质量标准完成各项任务。

  2、服从领导及科室护士长工作安排和调配,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范。

  3、负责核对运送晨间及各类临时或急检标本工作,送各种检查单、记帐、预约、会诊单,取中药。协助医务人员运送病人进行各项检查活动。

  4、负责病历复印,送出院病历归档。送各类脏高压包至供应室,取回高压无菌包。

  5、负责做好病人铺床、迁床,协助做好终末消毒等工作。   

  6、协助护士做好晨间护理,清洗床刷套、接收布类、清点布类,套被子、套枕,整理清洁库房。协助护士做好各类治疗仪器清洗保洁、保养工作。

  7、协助科室领取部分科室用品,做好库房被服的管理。

  (四)夜班运送员岗位职责

  1、夜班运送员在物业部及急诊科护士长的直接领导下,负责全院正常班外时间的标本及病人运送工作。

  2、夜班运送员应服从领导安排,工作时间坚守岗位,保持通信畅通,随叫随到,一般不超过10分钟。文明服务,礼貌待人,工作积极主动、认真负责。

  3、负责运送全院各临床科班外时间的急查血、尿等标本及取血。并做好运送工作的登记。

  4、负责全院班外临床的垃圾(特别儿科、急诊、CT、X光的血迹、呕吐物等),接到科室电话,必须及时处理。

  5、负责急诊病人的运送检查工作。

  6、上班时间:12:00-14:30,17:30-08:00;

  (五)电梯操作员岗位职责

  1、电梯操作员在物业部的直接领导下,负责医院电梯的驾驶及电梯卫生及部分保养工作。

  2、电梯操作员必须持证上岗,工作时间保持外表端庄,统一工作服,使用文明语,待人礼貌,微笑服务、按时上下班,不迟到早退,不擅自串岗、脱岗、离岗。

  3、严格遵守电梯操作规程,做好日常的保养工作,每周六电梯上油一次,确保电梯运行正常,医护人员专梯在上下班提前5分钟运行,15分钟以后停止运行上锁。

  4、电梯轿箱卫生质量达标准:每日做好卫生保洁,确保轿箱内、外的不锈钢面光亮、无污渍、无印迹;轿箱内的风扇、空调、灯盘片等附属物洁净无积灰;地面无杂物、洁净、光亮。

  二十七、各级医技人员岗位职责

  (一)临床科主任职责

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

  9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

  (二)临床主任医师职责

  1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

  2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

  5、参加门诊工作。

  6、国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  7、下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

  8、全科结合临床开展科学研究工作。

  副主任医师参照主任医师职责执行。

  (三)临床主治医师职责

  1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

  5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

  7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

  (四)临床住院医师(士)职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

  2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

  3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

  4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

  5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

  6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

  8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

  10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

  (五)康复科主任职责

  1、在院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

  2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊治疗,领导本科人员认真执行各项规定制度和技术操作规程,严防差错事故。

  3、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。深入临床科室,观察康复效果,交流治疗经验,提高疗效。

  4、运用国内外先进经验,开展新技术,新疗法,制订科研规划,做好资料积累与登记、统计,开展科研工作。

  5、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。

  (六)康复科主任医师职责

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、指导本科各级医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作,必要时亲自参加,提出诊断和治疗意见。

  3、负责抢救本科危重病人,参加门诊、会诊。

  4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程,严防医疗差错和事故发生。

  5、担任教学,并组织好进修和实习人员的培训,拟定培训计划、督促、检查实施。

  6、开展新技术和科学研究。

  (七)康复科医师职责

  1、在科主任领导和上级医师指导下,负责康复具体诊疗工作。

  2、负责病人的检诊,确定康复种类、剂量、疗程,治疗疗程结束后做出小结,如需要应主动与临床科室保持联系。

  3、积极钻研业务,学习运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

  4、参加会诊、临床病例讨论,担任一定科研与教学任务。

  (八)康复科技师(士)职责

  1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

  2、负责本科康复仪器的安装、保养和管理。定期进行仪器的检修和鉴定,保证治疗效果和操作安全。

  3、学习运用国内外先进经验,积极开展技术革新,不断改进技术操作。

  4、根据需要,担任康复技术操作,参加进修、实习人员的培训。

  (九)肛肠科副主任医师职责

  遵守医院各项规章制度,专业理论知识基础扎实,能熟练处理本专业较复杂的疑难复杂病症,能正确指导下级医师的临床诊疗工作,承担较复杂的临床会诊。

  (十)肛肠科主治医师职责

  遵守医院各项规章制度,努力钻研业务技术,熟练掌握肛门常见病的治疗,能处理较严重的肛门疾病,认真指导住院医师诊疗工作,胜任临床各科室的会诊工作。

  (十一)肛肠科医师职责

  遵守医院各项规章制度,熟练掌握“三基”知识,认真书写诊病记录,不断学习钻研专业知识,认真为病人诊治常见疾病。

  (十二)120出诊医师职责

  1、遵守执业医师法及医院的各项规章制度,在急诊科主任领导下,负责120出诊的工作。

  2、坚守工作岗位,不得脱岗、串岗,保证在接到呼叫电话后,白天在5分钟,夜间在10分钟内出诊。

  3、对急诊病员应以高度的责任心和同情心,争分夺秒、及时准确地进行检查、诊断和治疗,严密观察病情变化,做好病情记录。对病人应一视同仁,应亲自察看病人,并亲自护送病人到医院进行进一步的治疗。

  4、若诊断治疗上有困难,或遇到难以解决的问题,应向急诊科及时报告。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,熟悉急救器械与药品的使用,严防差错事故。

  6、认真向急诊科值班医师做好病人床边的交接班,协助值班医师抢救病人,对三无病人要协助搬运、护送病人进行必要的检查。

  7、参加科室的早会及政治学习,服从科主任的工作安排,积极参与查房、危重病人的抢救等日常工作,努力提高业务技术水平,认真学习运用国内外的急救医学技术,及时总结经验。

  (十三)麻醉科主任职责

  1、在院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

  4、领导麻醉师(士)做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。

  5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

  6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  7、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累,完成科研任务。

  8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合,共同搞好科室工作。

  9、审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。

  (十四)麻醉科主任医师职责

  1、在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

  2、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

  3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻醉操作。

  4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验,吸取最新科研成就,根据本科情况应用于临床。

  5、担任教学、进修、实习人员的培训工作。

  副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

  (十五)麻醉科主治医师职责   

  1、在科主任领导和主任医师指导下,负责指导本科医师(士)、进修、实习人员施行麻醉工作。

  2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

  3、其他职责与麻醉科医师相同。

  (十六)麻醉科医师职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。

  2、麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。

  3、麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。

  4、手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。

  5、手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结。

  6、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。

  7、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  8、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。

  9、协助各科抢救危重病员。

  (十七)高压氧科医师职责

  1、在科主任领导下,负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。

  2、负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作,掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症。进行全面检诊和必要的辅助检查,认真书写病历,制订治疗方案,做好观察记录。

  3、根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗,及时作出适当处理。每疗程结束后作出病情及疗效小结。

  4、每次治疗前后均应巡视病人,注意病情变化。

  5、坚守工作岗位,尤其有危重患者抢救时,不得擅离职守。

  6、严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度,杜绝差错事故。

  7、参加科内的业务学习和专业培训工作,担任带教老师,指导进修、实习人员的训练学习。认真总结经验,撰写论文。

  8、负责对患者进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

  (十八)血液净化室医师职责

  1、在科主任领导下全面负责血液净化医疗工作。

  2、熟练掌握血液透析的适应症和禁忌症,确定病人能否接受透析治疗,对有透析指征者下达透析治疗方案。

  3、对新透析者,须系统查体及行生化、肝功、血脂、肝炎标志物、凝血功能、心电图、胸片、超声等检查,并认真填写透析病历首页。

  4、对已行透析者,在每次透析前了解患者病情,检查全身状况,测量血压,以医嘱形式制定病人脱水量、肝素及量,使透析治疗个体化。

  5、透析过程中,每天至少巡视病人两次,纠正医疗工作中存在的问题,及时发现并准确无误地处理透析中的突发事件及各种并发症。

  6、负责危重患者住院联系及肾移植患者配型登记等工作。

  7、每月月初检测透析患者肝功、血生化(透前、透后)及血常规一次,每三个月(首月)复查血脂、肝炎病毒标志物一次。

  8、熟练掌握腹透管安置术、内瘘成行术及各种深静脉插管技术。

  9、担负院内急、慢性肾衰的会诊、抢救工作,并迅速正确地制定透析方案。

  10、独立承担急诊透析工作及值班工作,做到随叫随到。

  11、定期组织血液净化中心人员进行业务学习,不断更新知识,促进透析业务水平提高。

  12、认真填写医疗文书、文件、刻录病情变化,填写住院病人透析记录。

  (十九)检验科主任职责

  1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。

  4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

  5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

  6、确定本科人员轮换和值班。

  7、制订本科的科研规划,检查进度,总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

  8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  (二十)主管检验师职责

  1、在科主任领导下,负责指导本科的检验、教学和科研工作。

  2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。

  3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。

  4、协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

  (二十一)检验师职责

  1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

  2、亲自参加检验,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

  3、负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

  4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

  5、负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。

  6、负责开展对本专业质量控制工作。

  (二十二)输血科主任职责

  1、在院长领导下,全面负责输血科的医疗质量、科研教学、行政管理、后勤安全工作。

  2、制订输血科工作计划和全院用血计划,并督促检查落实和总结汇报。

  3、负责制订输血规章制度和技术操作规程,督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并组织相关人员进行检查。

  4、负责组织各级人员对各种血液制品检测的室内质控检查。

  5、制订输血科的重点岗位的各级人员的检查与考核制度,严防差错事故,保证用血安全。

  6、掌握医院用血规律,贮备足够的血液及其制品,满足临床治疗、手术、抢救的需要。

  7、协同临床医师严格掌握输血适应症和禁忌症及确定输注的血液品种和数量以及疗效的判断,分析研究和处理不良与并发症。

  8、制订血液报废管理制度。

  9、制订和处理输血科的差错事故分析鉴定登记,报告制度。

  10、督促输血科工作人员,必须认真执行传染病防治法的相关规定和防治经血传染病规定的要求,进一步完善各项制度的落实,杜绝院内交叉感染的发生。

  11、组织安排全科的工作人员业务培训和学习,开展新技术,不断提高业务水平。

  12、负责输血科科研教学和进修、实习生的学习、考核、鉴定制度。

  13、组织安排相关对全科室仪器设备的校正、使用和维修工作。

  (二十三)输血科临床医师职责

  1、在分管副院长和医院临床输血管理委员会领导下,负责全院临床输血审批。

  2、负责制订输血规章制度和输血技术规程,督促全院各临床科室认真执行,协助医院临床输血管理委员会组织相关人员进行检查。

  3、制订全院用血计划,督促各临床科遵守执行临床输血规范。

  4、掌握临床输血适应症,审批临床用血和制定输血疗效的判断指标。

  5、督促输血科按全国血液质量管理委员会制订血液制品质量标准,对血液出入库检测。

  6、定期举办输血科和临床科室血液基础知识讲座。

  7、制订各种成份输血的指征,宣传成份输血知识。提高成份输血率。

  8、处理协调临床输血工作中的重要问题,制订输血中难题的确实可行的有效措施和办法,解决业务上的疑难问题,严防差错事故。

  9、调查差错事故的分析,鉴定,并提出处理意见上报有关部门或领导。

  (二十四)输血科副主任检验技师职责

  1、在输血科主任的领导下进行各项工作

  2、协助科主任制订输血科的各项规章制度,组织相关人员检查科内的工作质量,解决业务上复杂疑难问题。

  3、开展科研、担负教学工作、指导进修、实习人员,做好科内各类技术人员的培养提高工作。

  4、协助科主任制订科研计划、督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进工作。

  5、配合科主任参与本科人员的业务训练,技术考核,督促本科下级各类技术人员认真执行各类规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  6、指导处理协调临床输血工作中的重要问题,解决业务上的疑难问题,严防差错事故。

  7、处理疑难血型鉴定,特殊交叉配血的研讨,开展新技术和科研工作。

  8、指导下级工作人员的工作、学习和输血科的进修、实习生带教工作,并有拟定教学计划和措施。

  9、负责输血科的仪器设备的维护,保养工作并做好相关记录。

  (二十五)输血科主管检验师工作职责

  1、在输血科主任领导下,在主任、副主任技师的指导下,负责并指导下级人员开展本科业务技术各项的工作。

  2、严格执行输血科的各项岗位的规章制度,负责输血科的各类检测和质控工作,并制定每周、每月、每年的工作计划。

  3、负责对调入的血制品的质量频率检测,做好各种血制品的频率质量控制及原始记录,每月汇总。

  4、负责经血液途径传播疾病的检测和细菌监控及登记工作。

  5、负责紧急采血和配血等技术工作。

  6、负责处理协调临床输血工作中的重要问题,制定输血中难题的确实可行的有效措施和办法,解决业务上的疑难问题,严防差错事故。

  7、负责各项信息反馈收集工作,对调查中出现的问题提出改进措施。学习使用国内外输血的新技术,不断改进工作。

  8、负责参加调查差错事故的分析,鉴定,并提出处理意见上报有关部门或领导。

  9、参加疑难血型鉴定,特殊交叉配血的研讨开展新技术和科研工作。

  10、负责指导下级工作人员的工作、学习和输血科的进修、实习生带教工作,并有拟定教学计划和措施。

  11、协助参加制订各项规章制度和技术操作规程, 督促制定的执行和落实。

  12、对自制的或商品试剂,应进行验收和质量检查,加强质量控制。

  13、负责输血科的仪器设备的维护,保养工作并做好相关记录。

  14、参加输血科的值班和血型鉴定和交叉配血及发血工作。

  15、熟练掌握并指导临床护士对受血者的输血前、中、后心理护理和输血反应的救护工作。

   (二十六)输血科检验师工作职责

  1、在输血科科主任的领导和上级检验师的指导下,全面负责输血科的各类检测工作,并制定相应的工作计划。

  2、严格执行输血科的各项操作规程,独立完成本职工作和分析检测结果,提高工作质量。

  3、参加对调入的血制品的质量频率检测,做好各种血制品的频率质量控制及原始记录,每月汇总。

  4、参加紧急采血和配血等主要工作。

  5、参加血液途径传播疾病的检测和细菌监控及登记工作。

  6、参加处理协调临床输血工作中的重要问题,制定输血中难题的确实可行的有效措施和办法,解决业务上的疑难问题,严防差错事故。

  7、参加各项信息反馈收集工作,对调查中出现的问题提出改进措施。学习使用国内外输血的新技术,不断改进工作。

  8、参加调查差错事故的分析,鉴定,并提出处理意见上报有关部门或领导。

  9、参加疑难血型鉴定,特殊交叉配血的研讨开展新技术和科研工作。

  10、指导下级工作人员的工作、学习和输血科的进修、实习生带教工作,并有拟定教学计划和措施。

  11、协助参加制订各项规章制度和技术操作规程, 督促制定的执行和落实。

  12、对自制的或商品试剂,应进行验收和质量检查,加强质量控制。

  13、负责输血科的仪器设备的维护,保养工作并做好相关记录。

  14、参加输血科的值班和血型鉴定和交叉配血及发血工作。

  15、负责药品器材的请领和管理。

  16、熟练掌握并指导临床护士对受血者的输血前、中、后心理护理和输血反应的救护工作。

  (二十七)输血科检验士工作职责

  1、在输血科科主任的领导下,在上级检验师的指导下进行工作。

  2、熟练掌握输血科的各项操作规程式,独立完成血库的各项检测,并制定本职工作计划。

  3、参加对调入的血制品的质量频率检测,做好各种血制品的频率质量控制及原始记录,每月汇总。

  4、参加紧急采血和配血等工作。

  5、参加血液途径传播疾病的检测和细菌监控及登记工作。

  6、参加处理协调临床输血工作中的重要问题,提出并解决输血中难题的确实可行的有效措施和办法,严防差错事故。

  7、参加各项信息反馈收集工作,对调查中出现的问题提出改进措施。学习使用国内外输血的新技术,不断改进工作。

  9、参加调查差错事故的分析,鉴定。

  10、参加疑难血型鉴定,特殊交叉配血的研讨开展新技术和科研工作。

  11、对自制的或商品试剂,应进行验收和质量检查,加强质量控制。

  12、参加输血科的仪器设备的维护,保养工作并做好相关记录。           

  13、负责贮血冰箱、紧急采血室内的消毒工作,并定期监测各室内的无菌情况。

  14、负责采血器具的清洗和消毒,准备工作。

  15、参加血库的值班时血型鉴定和交叉配血及发血工作。

  16、负责药品器材的请领和及其他物品的保管工作。

  17、负责检查或填写血库各项登记、统计。

  (二十八)放射科主任职责

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

  4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

  5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

  6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

  7、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

  8、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。

  9、确定本科人员轮换、值班和休假。

  10、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。

  (二十九)放射科主任医师职责

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。

  3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。

  4、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告。

  5、参加临床病历讨论会。

  6、负责X线机的原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

  7、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

  副主任医师职责可参照主任医师职责执行

  (三十)放射科主治医师职责

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。

  3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。

  4、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。

  5、参加临床病历讨论会。

  6、负责X线机的原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

  7、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

  (三十一)放射科医师职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

  2、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。

  3、参加会诊和临床病例讨论会。

  4、担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。

  5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

  6、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

  (三十二)放射科主管技师职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

  2、负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技师、技士工作。

  3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

  4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。

  5、参加集体阅片和讲评投照质量。

  (三十三)放射科技师职责

  1、在主管技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。

  2、按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。

  3、配合主管技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。

  4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

  5、积极参加技术革新和科研工作。

  技士的职责主要是协助放射科技师进行以上工作。

  (三十四)CT/MR室医、技组工作人员职责

  1、医师组

  (1)接诊医师应认真阅读申请单,了解临床资料和要求以决定:

  ①扫描部位和范围;

  ②扫描体位;

  ③扫描层厚和间隔;

  ④注射或口服造影剂方法和剂量,是否要放置阴道栓等;

  ⑤必要时要补问病史及了解其它资料,根据病情制定检查方案;

  (2)与操作技术人员密切配合,圆满地完成当日扫描检查并指导扫描;

  (3)及时完成急诊患者的扫描检查,并向临床医师报告结果;

  (4)书写CT检查报告,必须由上级医师审核签名方可发出;

  (5)有异常发现的病例要进行登记并定期随访,总结经验,不断提高诊断水平;

  (6)如遇对造影剂有毒副反应或过敏的患者,要全面负责抢救工作,并及时报告上级医师及请有关科室共同抢救。

  2、技术组

  (1)负责扫描、摆位、摄片工作;

  (2)扫描前向患者解释扫描方法,训练患者按指令摒气,使患者合作完成检查;

  (3)注意摆位及掌握不同体位,层厚的扫描条件以便获得良好的图像,发现异常或不满意时应和扫描医师商议改变层厚,间距或体层;

  (4)扫描结束后向患者说明取结果日期,按要求填写扫描记录单;

  (5)增强扫描要注意观察患者,发现不良反应要及时作应急处理,立即报告医师,积极参加抢救工作;

  (6)保证照片质量,发给病人的照片要符合诊断要求;

  (7)遇有困难问题要请示接诊医师。

  (三十五)登记室岗位职责

  1、在科主任领导下负责门诊、住院患者CT、MR常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记账等;

  2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备;

  3、负责各种报告的登记、发放、资料归档工作;

  4、负责全科医疗工作的统计并按月制作报表。

  (三十六)CT室岗位职责

  1、在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员指导下共同作好设备维护和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态;

  2、CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转;

  3、CT诊断医师扫描前应审阅申请单,了解病情,提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要做好一般登记并签名,诊断医师要及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告;

  4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其它禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在侯诊室观察30分钟,并嘱24小时内均应注意观察,以防碘迟发反应;

  5、保持CT机房的清洁,扫描室、控制室、冷水机房温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室温度控制在200 c±2度,相对湿度为40-60%间;

  6、每天填写工作日志和机器运转情况,并向科主任汇报。

  (三十七)MR室岗位职责

  1、在科主任领导下,MR机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证MR机器正常、准确运转;

  2、MR工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转;

  3、MR诊断医师扫描前应审阅申请单,了解病情提出扫描计划。MR扫描人员按照规定常规程序操作,常规以外的各种检查序列应和诊断医师共同探讨,扫描结束后登记一般资料并签名。诊断医师必须及时阅片、书写或打印报告,按时发送检查结果;

  4、严格掌握MR的适应症和禁忌症,进入扫描室前应除去身上一切金属物品,向患者解释检查过程,消除恐惧心理,争取良好合作;

  5、机房温度保持在20℃±2℃,相对湿度在40—60%间;

  6、做好每天工作日志和机器运转情况记录,并向科主任汇报。

  (三十八)病理科主任职责

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。

  4、参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

  5、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

  6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。

  7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

  8、学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。

  (三十九)病理科主治医师职责

  1、在科主任领导下,具体帮助和指导医师和见习员工作。

  2、着重担任重要的病理检查,审查疑难的病理检查报告,参加会诊、教学、科研工作。

  3、其它职责与病理科医师同。

  (四十)病理科医师职责

  1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

  2、负责活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

  3、指导技术员进行病理诊断工作

  4、担负一定的科学研究的教学任务,做好进修、实习人员的培训。

  5、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  (四十一)病理科技师职责

  1、独立承担合格的常规切片、冷冻切片及涂片制作。

  2、在上级技师指导下,参加或承担部分主管技师的工作。

  3、在没有专职档案管理人员、文秘相应的编制的科室应根据实际需要分别承担下述任务:收费、资料归档、各项登记工作、论断报告书的打印及发送等。

  (四十二)病理科医士、技术员职责

  1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。

  2、按操作常规进行病理切片、染色,保证制片质量。

  3、协助医师进行科研工作,负责临床病理讨论会前的准备工作。

  4、负责病理标本、资料的保管和积累,做好登记、统计工作。

  5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

  见习员职责主要是协助医士工作。

  (四十三)超声科主任职责

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、科研、预防、行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

  4、定期主持集体讨论,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查超声诊断、治疗。

  5、经常与临床取得联系,征求意见,改进工作。

  6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升调奖惩的意见。学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记,统计工作。

  7、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

  8、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  9、确定本科人员轮换,值班和休假。

  10、审签本科药品材料及请领与报销,经常检查机器及使用和保管情况。

  (四十四)超声科副主任医师职责

  1、在科主任领导和主任医师指导下指导本科医疗、数学、科研工作。

  2、定期主持集体讨论会,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗,经常检查超声诊断治疗和超声质量,指导解决业务上复杂疑难问题。

  3、指导下级医师做好各项医技工作,有计划地开展基本功训练。

  4、指导全科开展科研工作,担负教学和进修、实习生培训工作。

  5、运用国内外先进经验指导医技工作,不断开展新技术,提高医疗质量。

  6、督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  (四十五)超声科主治医师职责

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学、科研工作。

  3、担负科研和教学任务,做好低年资医师及进修实习人员的教学。

  4、掌握超声仪器的一般原理、性能,使用技术,遵守操作规程。做好防护工作。

  5、加强与临床科密切联系,不断提高诊断符合率。

  (四十六)超声科医师职责

  1、在科主任和主治医师领导下进行工作。

  2、负责超声诊断和超声治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难病例,及时请示上级医师。

  3、参加会诊和疑难病例讨论会。

  4、担任一定的科研教学任务,做好进修实习人员的培训。

  5、掌握超声仪器的一般原理、性能,使用技术,遵守操作规程。做好防护工作,严防差错事故。

  6、加强与临床科密切联系,不断提高诊断符合率。

  (四十七)心电图室主治医师职责

  1、在所属科主任的领导下,开展日常技术业务工作。

  2、负责本科室的科研、教学工作。

  3、负责疑难病例的分析诊断工作,并与临床科室紧密联系。

  4、组织本室人员进行业务学习,指导住院医师与进修人员,不断提高技术水平。

  5、签发疑难病例的诊断报告,发现问题应及时与有关临床医师联系,以便得到及时处理。

  (四十八)心电图室医师职责

  1、在科主任领导和上级医师指导下,开展日常技术业务工作。

  2、参加本室日常的检查、诊断工作。

  3、协助上级医师做好疑难病例的分析诊断工作。

  4、指导本室技术员与进修人员。

  5、参加本室的科学研究与技术革新工作,开展新项目,不断总结经验。

  (四十九)心电图室技术人员职责

  1、在科主任的领导和上级医师指导下进行工作。

  2、协助上级医师搞好医疗、教学、科研工作。

  3、严格执行操作规程,严防事故发生。

  4、协助上级医师搞好进修、实习人员的教学工作。

  (五十)脑电图室技术人员职责

  1、完成脑电图、脑电地形图、动态脑电图、视频脑电图等的描图工作。

  2、保证脑电图、脑电地形图、动态脑电图、视频脑电图图谱质量

  3、对描记好的脑电图、脑电地形图、动态脑电图、视频脑电图图谱进行读图,初步分析、诊断。

  4、负责本科室仪器的管理工作,建立仪器使用、维修登记。

  5、积极参加技术学习和科研工作,参加进修人员的培训工作。

  6、认真执行各项规章制度,严防差错发生。

  7、保管物品,保持诊疗室的整洁、安静、维持良好的检查秩序。

  二十八、各级护理人员岗位职责

  (一)护理部主任职责

  1、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。

  2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  3、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

  4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

  5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

  6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

  7、提请总务科安排护士生活上有关问题。

  8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

  9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

  10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

  11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

  (二)科护士长岗位职责

  1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

  2、深入科室病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。解决护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

  3、教育全体护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。对所发生的护理缺陷,应及时了解分析原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

  4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。

  5、组织护理人员学习护理业务,注意护士素质的培养。

  6、组织拟订护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

  7、了解病人的病情、思想及生活情况,督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。

  8、负责组织安排护生在各病区的临床教学及实习工作。

  9、确定科室护士应急时的临时调配。

  10、协助护理部完成专项督导及其他工作。

  (三)护理部干事岗位职责

  1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

  2、负责护理部日常行政工作。

  3、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。

  4、对各病区上交的护理统计资料如:护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

  5、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

  6、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档等工作。

  7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

  8、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

  9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

  10、完成领导交给的各项临时性工作。

  (四)夜班查房护士长岗位职责

  1、在护理部主任领导下进行工作。

  2、根据护理部安排,负责检查指导夜班工作情况,确保夜班护理工作安全有序。重点包括以下内容:

  ◇新上岗护士的夜间护理工作

  ◇夜班护理人员护理常规、操作规程、安全管理等落实情况

  ◇护士仪容仪表、劳动纪律

  ◇病室、治疗室、办公室环境

  3、统计全院各科室病人总数、出入院、危重、特级护理、手术、陪伴人数。

  4、遇到病房特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,需护士长到现场处理,及时做好协调,必要时请示报告。

  5、把检查情况记录在夜查房记录表上,次日上交护理部,遇有重要事件予以口头汇报。

  (五)门诊部护士长职责

  1、在护理部主任(总护士长)、医务部或门诊部领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

  2、制定工作计划,负责护理人员分工排班,经常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。

  3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

  4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

  5、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  6、组织护士、卫生员业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

  (六)急诊室护士长职责

  1、在护理部主任(总护士长)、医务部或门诊部领导下,进行工作。

  2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

  3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。

  4、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

  5、组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒、更换。

  6、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。

  7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

  8、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。

  9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好隔离消毒。

  (七)病房护士长职责

  1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施。

  2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  3、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

  5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

  6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

  7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪伴、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

  8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

  9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

  (八)手术室护士长职责

  1、在护理部主任(总护士长)的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

  2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

  3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

  4、组织护士、卫生员的业务学习,指导进修、实习护士工作。

  5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

  6、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

  7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物领取、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻醉药品及贵重器械的管理情况。

  8、督促手术标本的保留和及时送检。

  9、负责接待参观事宜。

  (九)供应室护士长职责

  1、在护理部主任(总护士长)领导下,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

  2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

  4、对所属人员进行勤俭节约的教育,做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

  5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

  6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

  7、组织开展技术革新,不断提高工作效率。

  (十)主任(副主任)护师职责

  1、在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

  2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

  3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。

  5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。

  7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。

  8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

  9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

  10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。

  (十一)主管护师职责

  1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

  2、负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

  4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。

  7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

  8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

  9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  (十二)护师职责

  1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

  3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

  5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

  6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

  7、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。

  8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  (十三)护士岗位职责

  1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

  2、认真执行各项护理制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度、交接班制度,防止差错事故的发生。

  3、认真做好基础护理和专科护理工作,按护理程序完成各项护理工作。

  4、认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

  5、协助医生进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

  6、经常巡视病人,密切观察并记录危重病人的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。

  7、介绍住院规则,定期组织学习,经常征求病人意见,改进护理工作,做好健康教育工作。

  8、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

  9、在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离工作,以及药品、物资、材料的使用保管等工作。

  10、积极参加院、科各项在职继续教育活动。

  (十四)门诊护士职责

  1、在门诊部护士长领导下进行工作。

  2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

  3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。

  4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

  5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病、计划生育宣传工作。

  6、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

  8、按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。

  (十五)急诊室护士职责

  1、在急诊室护士长领导下进行工作。

  2、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

  3、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

  4、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

  5、经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。

  7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

  8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。   

  (十六)病房护士职责

  1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

  2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

  3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

  4、认真做好危重病人的抢救工作。

  5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

  6、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

  7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

  8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

  9、在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领、保管等工作。

  (十七)助产士职责

  1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

  2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。   

  3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。

  4、经常保持产房的整洁,定期进行消毒。

  5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。

  6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

  7、根据需要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

  8、指导进修、实习人员的接产工作。  

  (十八)手术室护士职责

  1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

  3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

  4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

  5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

  6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 

  (十九)供应室护士职责

  1、在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作,实行下收下送。

  2、经常检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长报告。

  3、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。

  5、指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

  (二十)营养技师(技士)职责

  1、在营养室(部)主任领导和主管技师指导下,协助进行行政技术管理工作及教学工作。

  2、按照治疗要求和病员的饮食习惯,计划和拟定各类食谱,规划数量,并计算营养价值。

  3、深入病房,了解营养治疗的效果和配膳情况,听取意见,改进工作。

  4、负责食品的鉴定,检查、督促、指导饮食制备和分发,并在开餐前进行尝检,使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。

  5、营养技师应协助医师规定营养治疗原则,遇有不符合营养治疗原则的问题时,可以提出改变意见。

  6、组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识,交流烹调技术,向病人进行宣教工作等。

  7、汇总第二天各种治疗饮食数目。

  (二十一)内窥镜室护士岗位职责

  1、在科主任、护士长的领导下协助内窥镜的诊疗工作并做好内窥镜室的日常护理管理工作。

  2、根据内窥镜室的工作量及护理人员情况、合理分工。

  3、对病人进行登记编号,并维持候诊室秩序。对于急、危、重症病人给予照顾,优先检查。

  4、了解病人的病情,做好检查的解释工作。

  5、熟悉内窥镜特性和用途,了解每次操作方案和步骤,做好检查前的各种准备。

  6、检查时密切配合医生做好工作,监护病人病情的变化,随时向医生汇报,执行必要的治疗和急救措施。

  7、检查结束后,负责内窥镜及各种用品的清理、清洗、消毒灭菌及维护保管工作,严格执行消毒灭菌制度,杜绝交叉感染。

  8、负责各种资料的收集、整理与保存。

  9、保持内窥镜室整洁安静,做好各种物品的请领和保管工作。

  10、指导进修人员学习有关内窥镜消毒、保养等方面的知识。

  (二十二)高压氧室护士岗位职责

  1、在高压氧医生的指导下,协助病人高压氧治疗的顺利开展。

  2、熟练掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法;掌握高压氧治疗中的护理特点;熟悉高压氧对人体各系统的生理影响,了解高压氧治疗的适应症与禁忌症和治疗过程中可能发生的问题与一般处理方法,必要时陪伴治疗。

  3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格执行医嘱,按时完成治疗、护理工作;观察舱内病人病情变化,并及时向医生报告。

  4、树立安全意识和责任感,认真做好进舱治疗的安全教育,严格检查进舱人员的安全措施;详细介绍进舱须知及注意事项,训练病人开启咽鼓管的方法。

  5、负责氧舱操作,严格遵守操作规程和治疗方案。操舱期间要履行操舱员的职责,禁止无关人员进入氧舱室及控制台。

  6、认真观察病情,填写各项护理、治疗及操作记录,如出现病情变化和机械故障时,及时汇报医生,并采取抢救处理措施。

  7、治疗结束,进行舱内清扫工作,彻底通风、消毒及保养,防止院内交叉感染,保证各种仪器处于就绪状态,随时可以使用。

  8、协助科主任组织和指导进修生学习,并担任护理带教工作,努力学习专业知识,不断提高护理技术水平;开展护理科研,及时总结经验,积极撰写论文。

  9、参与护理质量改进工作。

  (二十三)影像科护士岗位职责

  1、在科主任、护士长领导下,负责影像室的检查配合工作。

  2、配合科主任做好影像室的管理。根据影像室的工作量和护理人员情况,合理分工。

  3、严格遵守查对制度及无菌技术操作规范,杜绝差错事故。

  4、对检查病人进行登记编号,并维持候诊室秩序。对于急、危、重症病人给予照顾,优先检查。

  5、耐心做好检查前的解释工作,告知影像检查的特殊性。

  6、对需要静脉注射造影剂的病人,注射前应询问是否有药物过敏史。注射后严密观察病人的反应,一旦发生过敏,立即进行抢救。

  7、协助医生按检查要求摆好体位并告之不要移动。

  8、做好检查后的记录,认真核对所有病人的资料、影像检查诊断,整理检查片,存档。并负责分发报告单,做好病人的取片工作。

  10、保持影像室整洁安静,做好各种用品的请领工作及各种仪器的清洁保养。

  11、尊重病人主权,与病人、家属和其他健康服务人员合作,共同提供护理照顾。

  12、加强继续教育学习,提高护理专业理论及实践技能。

  (二十四)护理员职责

  1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

  2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

  3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

  4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

  5、及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

  (二十五)病房各班次岗位职责

  1、医嘱班护士职责

  (1)参加晨会,参加床天交接班。听取夜班医护人员早交班,阅读交班报告本。

  (2)安排入院床位,通知责任医护人员及工友。完成全病区医嘱,及时办理出院,出院病人发放出院带药单、出院病历等。

  (3)负责处理当日医嘱,通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。

  (4)每日负责与治疗班护士共同核对当日长期、临时医嘱。

  (5)核对一览表的填写、更改,并保持清洁。

  (6)负责办公室的整洁,每日整理办公室个抽屉及橱子。保持护士站整洁卫生。

  (7)周一进行发药车及药盘的清洁,保证其清洁。

  (8)负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班护士交班。

  (9)负责办公室接待工作,接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。

  (10)负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。

  (11)协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作。

  2、治疗班护士职责

  (1)参加晨会,清点医疗器械及常备药品的种类及数量,并登记签名。

  (2)负责全科病人输液配制,及时完成当日全科病人补液配制工作。

  (3)负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌溶液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等。

  (4)负责药物的核对领取。负责病人的退药,落实各种药物领取核对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

  (5)负责与医嘱班护士共同核对当日长期、临时医嘱。

  (6)保持治疗室清洁、整齐,物品完备并放置有序,负责冰箱的清洁整理。

  (7)负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。

  (8)负责摆放次日用药品、输液注射药品及特殊检查备药。

  3、责任护士职责

  (1)参加晨会,听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班,重点交接分管病人。

  (2)负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

  (3)负责本组病人评估、制定护理计划,指导、检查本组辅助护士运用护理程序。

  (4)完成本组病人的各项治疗及护理,执行时间性治疗、护理工作。

  (5)负责分管床位、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,负责健康教育工作,与病人及家属保持良好沟通。

  (6)负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

  (7)参加主管医生查房,对所有分管病人八知道:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

  (8)负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

  (9)检查辅助护士及护理员的护理工作完成情况,保证护理质量,负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。

  4、辅助护士

  (1)在护士长的领导和责任组长的指导下,实施护理工作。

  (2)负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。

  (3)负责基础护理,病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护等。

  (4)在责任组长指导下制定并实施计划,完成本组病人的各项治疗及护理。

  (5)评价护理效果,密切观察病人病情变化,及时调整和实施护理计划,并准确记录。

  (6)为病人及家属提供护理健康教育,教会病人进行自护家属的照顾方法,做好入院、出院、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

  (7)参加危重病人的抢救护理工作。

  (8)参与临床带教工作。

  5、中午班护士工作

  (1)中班接班后清点医疗器械及常备药品的种类及数量,交代清楚,并登记签字。

  (2)负责床头交接班。及时巡视病房,做好液体的续接瓶工作。

  (3)负责执行临时性医嘱。

  (4)负责治疗室、换药室的紫外线照射消毒。

  (5)负责执行中午12:00-14:30全科各项治疗、护理工作。

  (6)注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告值班医生。

  6、上夜护士职责

  (1)负责物品清点交班,登记签名。做好床头交接班,清点病人数,新、急、危重病人重点交接。

  (2)负责执行时间性治疗,测18:00病人T、P、R,核对发放8PM、12MN口服药。

  (3)负责执行18:00-1:30医嘱。巡视病房、观察病情,发现问题及时处理。

  (4)负责清退伴人和探视人员。晚上9点清点陪伴人数并登记,清退探视人员,以利病人休息。

  (5)书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况要交班。

  7、下夜护士职责

  (1)负责物品清点交班,登记签名。做好床头交接班。

  (2)巡视病房、观察病情,发现问题及时处理。

  (3)负责处理并执行临时医嘱。测6:00病人T、P、R,核对发放8:00口服药。

  (4)负责治疗室、换药室紫外线照射消毒。

  (5)倾倒各种引流液、引流瓶,并做好记录。

  (6)抽血,留取各种标本,为当日8:00手术患者做好术前准备。

  (7)书写交班报告。完成本班各病人护理记录。负责早晨交班。

  8、值班护士职责

  (1)负责物品清点交班,登记签名,做好书面、口头、床头交接班。

  (2)及时巡视病房,观察病情及输液情况,I级护理病人做好巡视及做到病情八知道。

  (3)负责夜间病人的一切治疗、护理及新入院病人的处理。

  (4)测量并记录18:00、22:00、06:00的T、P、R。

  (5)核对次日输液瓶、输液巡视卡,次晨留取检验标本的容器,再次通知需抽血及留取二便标本患者。

  (6)21:00督促伴人、探视人员离开病房,保持病房安全、安静,及时熄灯。

  (7)在无特殊的情况下,22:30~06:00可到值班室休息。在休息期间如有入院病人及特殊情况,应立即起床处理。

  (8)准确、及时收集标本,分发08:00口服药,完成08:00肌注针,并做好记录。

  (9)做好当日手术病人的各项准备工作。

  (10)书写夜班报告,完成各种交班本记录及签名。

  (11)做好紫外线消毒登记。

  (12)整理办公室,做好交班准备。

  二十九、药学人员岗位职责

  (一)药剂科主任职责

  1、在院长/分管院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长/分管院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。

  2、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。

  3、依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制,并组织实施及监督检查。

  4、组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。

  5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。

  6、在院长/分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。

  7、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。

  8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作,抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

  9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

  10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作,检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

  (二)副主任职责

  1、在药剂科主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

  2、其他各项参照主任职责执行。

  (三)各室、组负责人职责

  1、在药剂科主任的领导下,负责本室、组的工作。

  2、依据规定和要求,结合本室、组的任务,制定相关的工作计划,并组织实施和检查。

  3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况,安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

  4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时地制定出药品采购供应计划;经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药。

  5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理,督促检查上报各类统计报表、账目等。

  6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理,对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

  7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作,考核及检查劳动纪律情况。

  8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

  (四)主任(中、西)药师职责

  1、在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。

  2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

  3、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验,并负责审核相关的技术实验报告。

  4、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。

  5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态,承担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。

  6、负责指导和检查下级药师的工作。

  (五)副主任(中、西)药师职责

  参照主任药师职责执行。

  (六)主管(中、西)药师职责

  1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

  2、负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

  3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。

  4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

  5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。

  6、参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用工作,参加用药咨询服务工作。

  7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。

  (七)药剂师(中药师)职责

  1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

  2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

  3、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。

  4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告,参加用药咨询工作。

  5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

  6、担任进修生、实习生的带教工作,组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

  (八)药剂士(中药药剂士)职责

  1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

  2、按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作。

  3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

  4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

  5、在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药,征求临床意见,改进制剂剂型等。

  6、指导辅助人员的工作和学习。

  (九)临床药师职责

  1. 在药剂科领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作。

  2. 定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。

  3. 深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案,重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

  4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测(TDX)工作,并有详细的工作记录和报告。

  5. 为医生、护士和患者及时提供药物咨询服务,和正确的给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

  6. 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并持续改进。

  (十)调剂岗位责任

  1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作;

  2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程,做到“四查十对”;

  3、调配处方时,应认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。

  4、对错误的和不规范的处方,应拒绝调配。应及时与处方医生联系,说明错误原因,进行更改,处方医师应在更改处签名。

  5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

  6、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。

  (十一)制剂岗位责任

  1、主要负责院内临床和门急诊治疗所需的各种制剂配制工作。

  2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程。

  3、配制前,应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程,掌握其中的注意事项,认真填写配制单和投料单,准确计算投料量。

  4、配制时,应认真核对原辅料名称和规格,按配制量准确称量。

  5、配制过程应经过二人核对,包括原辅料名称和称量重量等,并在配制单的相应项下签名。

  6、配制好的制剂中间品,必须进行质量检测,合格后方能进行分装入库。

  (十二)药品采购岗位责任

  1、在药剂科主任的领导下,负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。

  2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。

  3、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”药品,必须从正规主渠道购进药品。

  4、建立短缺药品登记薄,积极组织对抢救急需药品的采购供应,以保证急救抢救治疗的需要。

  5、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通,了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

  (十三)药品验收保管岗位责任

  1、在药剂科主任的领导下,负责各个库存药品的保管供应工作。

  2、严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平。

  3、对药品实行按药品性质、剂型分类管理,定位存放保管,特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥,防止药品变质失效。

  4、根据药品库存和使用情况,制定药品采购计划。

  5、建立药品分类明细账,定期对库存药品盘点,并做详细登记。

  6、对入库药品应认真验收登记,填写药品验收及入库单,对不符合要求的药品应拒绝入库,发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄,药品出库单,药品缺药登记本。

  7、危险药品应入危险品库,不得与其它药品同库存,危险品库应配备灭火器等消防器材。

  8、保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入药库。

  (十四)药学信息咨询服务岗位责任

  1、认真负责,掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类整理工作。

  2、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料,并分类保存。

  3、负责及时收集临床药物用药情况,收集整理药物不良反应报告。

  4、收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料,登记建档。

  5、承担临床用药咨询服务,并做好登记记录。

  6、积极主动向药学部门和临床提供药品使用相关资料信息,为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。

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